Objetivos específicos:
· Desarrollar proyectos de infraestructura como apoyo a las actividades sustantivas de salud y pensiones, obedeciendo a los criterios de calidad, costo, efectividad, accesibilidad, universalidad, racionalidad, oportunidad y a las prioridades institucionales de corto, mediano y largo plazo que se establezcan.
· Fortalecer la capacidad de gestión de las unidades de la institución mediante el desarrollo tecnológico en equipamiento, el establecimiento de estrategias políticas, normas y la ejecución de proyectos estratégicos con el propósito de que la institución disponga en forma oportuna de la tecnología apropiada para la efectiva de los servicios de salud y de pensiones.
· Conducir el mantenimiento de la infraestructura y de los equipos en el ámbito institucional, de acuerdo con el desarrollo, la evaluación y la ejecución de procesos especiales, para el funcionamiento, eficiente y eficaz de los establecimientos institucionales.
· Impulsar de manera permanente y proactiva proyectos que contribuyan a la mejora continua de la gestión en las distintas ramas de la actividad, para prevenir riesgos de inversión en proyectos y daños de la salud de las personas y del ambiente.
· Administrar el desarrollo óptimo de la transferencia, adaptación y funcionamiento de las tecnologías de información y comunicaciones y la regulación, la normativa técnica y la coordinación en el nivel institucional que guíe y oriente el desarrollo de las tecnologías de información y comunicaciones.
· Contar a nivel interno de la organización, de servicios de asesoría y soporte técnico en el desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información automatizados de base operativa, con la finalidad de lograr una gestión eficaz y una toma de decisiones efectiva.
