Unidad Técnica Jurídica especializada en la tramitación de procedimientos administrativos, bajo las reglas del debido proceso, adscrita a la Gerencia Adminstrativa y conformada en su mayoría por abogados, los cuales integran los respectivos Órganos Directores en los procedimientos que se instruyen en el Centro.
¿Quiénes somos?
El Centro para la Instrucción de Procedimientos Adminsitrativos (CIPA), fue creado en el año 2000, en la Sección No. 7465, adoptado por la Junta Directiva y se encuentra desde entonces conformando parte de la Gerencia Administrativa de la Institución.
Una vez creado este Centro como Órgano Técnico en la instrucción de Procedimientos Administrativos, la Junta Directiva de la Institución al aprobar el "Reglamento Interno Contra el Hostigamiento y el Acoso Sexual en el Empleo y la Docencia", indicó en el artículo 22 que sería esta la única unidad institucional encargada de conformarse como Órganos Directores para los procedimientos administrativos de responsabilidad disciplinaria en materia de acoso sexual requeridos.
Ya para finales del año 2010, fue aprobada la nueva "Normativa de Relaciones Laborales", la cual tiene vigencia a partir de su publicación, la cual se efectuó el ocho de diciembre de ese año. En dicho instrumento normativo, se delegan en este Centro la instrucción de procedimientos administrativos en donde prima facie a criterio del Órgano Decisor se considere que determinado hecho podría constituir falta grave, así como todos aquellos asuntos relacionados con acoso sexual, acoso laboral, actos de corrupción, tráfico de influencias, infracciones de la Hacienda Pública y nulidades absolutas.
Además, como otras funciones de esta Unidad Institucional, se encuentran el asesorar a los Órganos Directores conformados en otras unidades sobre aspectos estrictamente jurídicos procedimentales, así como, la realización de capacitaciones en temas relacionados con los procedimientos administrativos disciplinarios en materia de acoso sexual.
