Área Dotación de Personal

  
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Programa para la Equidad de Género
Subárea Planificación de Recursos Humanos

Es responsable de realizar las investigaciones (perfiles, de inventarios de recursos humanos institucionales, oferta y demanda, entre otros aspectos) para proveer a la Institución de la cantidad y calidad de la fuerza de trabajo necesaria, que permita cumplir con efectividad los servicios que se otorgan a los usuarios.

Subárea Admisión y Empleo

Es responsable del diseño, asesoría, capacitación e implementación de los mecanismos e instrumentos, que permitan proveer a las diversas unidades de trabajo de la organización de recursos humanos idóneos para el desarrollo de la gestión.