Gerencia Administrativa: Dirección de Desarrollo Organizacional







Dirección de Desarrollo Organizacional
  
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La Dirección de Desarrollo Organizacional es responsable de la modificación de la estructura funcional y organizacional de la Institución, mediante el diseño, el rediseño, la reorganización, la reestructuración, la asesoría, el apoyo técnico y el análisis evaluativo de la estructura organizativa. Asimismo, de institucionalizar la cultura organizacional, con el propósito de que se otorgue un servicio efectivo y humanizado a los usuarios.
 
Universalidad, Solidaridad Obligatoriedad, Unidad, Igualdad Equidad, Subsidiariedad

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